Communiqué de presse :

Fed Finance, le cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers comptables et financiers en entreprise, en banque, en assurance, en finance de marché et en cabinets d’expertise comptable publie son baromètre emploi annuel. Ce dernier recense l’ensemble des missions confiées aux treize bureaux Fed Finance en France durant l’année 2018. Il renseigne sur la manière dont les entreprises ont recruté en 2018 (types de contrat et motifs d’embauche) et compare ces données à celles de l’année précédente.

 

Très forte progression des créations de postes

Alors que les créations de postes se maintenaient à un niveau stable depuis les 3 dernières années, 2018 marque un véritable tournant. En 2018, la création de postes représente 28 % des motifs d’embauche, c’est 9 points de plus par rapport à 2017. Le premier motif d’embauche reste cependant et, comme pour les années précédentes, le remplacement (43,5 % des motifs d’embauche). Ces remplacements ont été pourvus majoritairement en CDI (26,75 % des cas). Comme toujours, les recruteurs réservent l’intérim pour faire face à un surcroît d’activité (23 % des cas).

 

Le CDI poursuit son envol

Contrat préféré des recruteurs pour embaucher les financiers en 2016 et 2017, le CDI poursuit sa progression en 2018 et passe un cap puisqu’il représente plus d’un recrutement sur deux en 2018. En effet, près de 55 % des emplois sont des CDI en 2018, soit + 6 points par rapport à l’année

précédente. Cette hausse s’est faite au détriment de l’intérim qui perd plus de 5 points cette année (35 % contre 40,5 % en 2017). Le CDD quant à lui s’est maintenu en 2018 (10,25 % contre 11 % en 2017).

« Le marché de l’emploi des métiers comptables et financiers en 2018 a retrouvé son niveau d’avant crise. Avec cette reprise, observée depuis plus d’un an, notre baromètre confirme la bonne santé du secteur. », analyse Amaury de VORGES, associé Fed Finance.

 

Ventilation des motifs d’embauche et des types de contrat selon les recrutements confiés à Fed Finance en 2017 et 2018