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à propos de l'auteur

Innovation à tous les étages : le cas d’YNCREA Hauts-de-France

L’innovation est le principal vecteur de création de valeur dans les entreprises devant s’adresser à des marchés en évolution rapide. Face à ce besoin d’accélération dans l’innovation, la tendance est aujourd’hui à l’exploitation de l’intelligence collective et aux approches transdisciplinaires qui demandent de nouvelles aptitudes à l’ensemble des personnes impliquées dans le processus.   Formation à l’innovation transdisciplinaire tout au long du cursus L’ouverture d’esprit et la capacité de partager et développer des idées en interaction avec les autres est un élément indispensable dans le processus d’innovation. A l’ISEN Lille, comme dans les autres écoles d’Yncréa Hauts de France,...

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Laboratoires Boiron : devenez un acteur de la transformation d’une entreprise porteuse de sens

Depuis 80 ans, les Laboratoires Boiron cultivent leur expertise en homéopathie. Un projet d’entreprise que nous fait découvrir David Soussan (Sciences Po Paris 92, Mastère Marketing ESSEC Business School 93), Directeur Marketing et Communication Groupe.   Une multinationale à taille humaine Entreprise d’origine familiale, les Laboratoires Boiron se fixent comme ambition de développer l’homéopathie dans le monde comme thérapeutique efficace et sûre. Un projet qui fait sens autour d’un triptyque « efficacité – innocuité – qualité » et qui offre des challenges motivants pour tout jeune diplômé. « Travailler chez les Laboratoires Boiron, c’est avoir un impact direct sur les résultats grâce...

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Voyage au bout de la nuit : aller-retour de l’ESSEC à la psychiatrie

Ça y est : j’ai reçu mon affectation. J’irai effectuer mon expérience terrain en établissement psychiatrique. Il n’a pas été facile de choisir parmi les 600 missions proposées, mais je ne regrette pas un instant ma décision d’avoir demandé un stage en milieu psychiatrique. D’après mon planning, il s’agira d’accompagner les équipes de maintenance et d’entretien, et de participer à la prise en charge des patients pendant près d’un mois. Ce sera ma première approche de la vie interne d’une entreprise. J’ai hâte ! Arthur Boutouyrie, étudiant 1e année Grande Ecole à l’ESSEC Business School   Demain, dès l’aube… Mon premier...

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Sodexo : la qualité de vie, nouvelle frontière de la performance !

La qualité de vie est un facteur déterminant et encore largement inexploré de la performance individuelle et collective des organisations. C’est pour cela que Sodexo en a fait son métier et sa raison d’être. Explications de Michel Landel (EBS 75) Directeur Général de Sodexo.   A l’origine spécialiste de la restauration collective, Sodexo est devenu un groupe international leader, intégrateur de services de qualité de vie pour les hommes et les femmes qu’il sert au quotidien. « Lorsque nous proposons des services, la performance et la confiance réciproque qui va de pair reposent en grande partie sur la qualité des...

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L’Oréal : un parfum d’idéal…

Leader mondial des cosmétiques, L’Oréal est de ces rares entreprises capables de se réinventer sans cesse. Laurent Datrier (Sup de Co Clermont 82), son DAF International des marques pour la division Produits Professionnels, explique en quoi la formidable faculté d’adaptation, les valeurs et l’ambiance de travail unique du groupe en font un formidable « campus » multiculturel où l’on ne cesse d’apprendre…   « Chez L’Oréal tout comme dans Le Cid, la valeur n’attend pas le nombre des années. Les jeunes diplômés qui nous rejoignent ont la possibilité de prendre des responsabilités rapidement, dans un groupe leader mondial et sur un marché...

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