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à propos de l'auteur

[Episode 3] David Fayon – envoyé spécial depuis la Californie, consultant web et DG de Puzlin : Des conseils pour venir travailler dans la Silicon Valley

Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.Le sésame préalable est le permis de travail. Celui-ci peut être soit pris en charge par l’employeur pour un stage ou un emploi (démarches et règlement associé) soit demandé (cas d’un conjoint) avec un coût à supporter. Les salaires sont supérieurs ici car les frais d’étude très onéreux (parfois plus de 40 000 dollars pour une seule année universitaire amenant les étudiants à souscrire des prêts importants qu’ils rembourseront par la suite). Concrètement, deux régimes de travail existent : 1. salarié de l’entreprise avec des droits à retraite...

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Global-Exam en chiffres !

Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.Rayonnement : déjà 11 000 Global-Players qui se sont connectés sur la plateforme depuis 178 pays ! Efficacité : Global-Exam c’est +120 points au TOEIC, +18 points au TOEFL IBT et 95% de réussite au HSK. Quantité et qualité du contenu : sur Global-Exam, les utilisateurs bénéficient de 18 000 questions, 180 examens blancs et plus de 355 heures d’entrainement en ligne disponibles. A l’occasion des un an de la plateforme, une vaste enquête de satisfaction a été menée auprès de 7 000 utilisateurs en janvier 2015. Les résultats sont encourageants : 94% d’utilisateurs satisfaits ou très satisfaits, 85% d’utilisateurs prêts à nous recommander !   Global-Exam a franchi la barre des 1 million d’exercices réalisés sur la plateforme depuis son lancement. International : en février 2015, la plateforme en anglais a été mise en ligne : Global-Exam se lance donc à la conquête de l’international.   Contact : www.global-exam.com Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre...

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Global Exam – présentation de l’équipe

Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.Charles-Eliott Debourdeau, Fondateur et Président de Global-Exam Charles-Eliott a 28 ans, et est diplômé de Sciences Po Lille. De 2011 à 2013, il travaille à l’Ambassade de France en Chine à Pékin. Toujours optimiste et déterminé, il s’est lancé dans l’aventure entrepreneuriale en créant Global-Exam. L’idée de Global-Exam lui est venue après avoir été refusé dans le master de ses rêves à la London School of Economics, pour un point manquant au TOEFL. Doté d’une énergie folle, il pilote Global-Exam sur les plans opérationnels et stratégiques. Passionné par les enjeux de l’orientation dans le supérieur, il a à cœur la mobilité des jeunes. L’équipe qu’il a choisie est à son image : jeune, dynamique et répartie aux quatre coins du monde. Raphael, en charge du développement commercial Après avoir étudié à Audencia, école de management située à Nantes, Raphael se tourne vers la création d’entreprise et le développement commercial. Fraichement diplômé, Raphael utilise sa récente expérience d’étudiant pour répondre aux attentes des Global-Players. Il a découvert Global-Exam au moment où il passait le TOEIC : séduit par la startup, il est entré en contact avec Charles-Eliott pour intégrer l’équipe. Aujourd’hui, Raphael est en charge du business development de Global-Exam et compte bien faire de Global-Exam une référence pour la préparation des étudiants dans toutes les écoles de France…...

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Atawa Interactive dynamise la grande distribution

Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture. Créée en 2005, Atawa Interactive propose aux acteurs de la grande distribution des solutions numériques pour optimiser les ventes des rayons frais. Yves Sérandour (Kedge BS 90), co-fondateur et co-gérant, nous présente cette belle success story. 1. Pouvez-vous nous présenter Atawa Interactive ? Atawa Interactive est le spécialiste de l’affichage dynamique pour les rayons frais des grandes et moyennes surfaces. L’idée a germé à l’époque où Laurent Dupoux (Kedge BS 91), mon associé, travaillait pour une entreprise bordelaise spécialisée dans l’affichage dynamique en pharmacie. Il développait une...

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L’ESC PAU conforte sa stratégie de développement en France et à l’international : un challenger dans le monde des ESC françaises

Cet article a 2 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.Depuis sa création en 1969, le Groupe ESC Pau place l’excellence académique au cœur de sa stratégie de développement en France et à l’international. Fine anticipation des marchés, enseignement à taille humaine et personnalisé, accompagnement et apprentissage, expliquent l’attractivité de l’école auprès des jeunes. Le Groupe ESC Pau a ainsi été l’une des premières Ecoles Supérieures de Commerce à avoir instauré un parcours spécifique d’apprentissage, en 1994. L’établissement en fait aujourd’hui un point fort différenciant, notamment grâce à des partenariats historiques avec d’importants groupes internationaux (Total, Safran, Euralis,...

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